ReSolTat GbmH & CO KG
Hofstr. 2
23919 Behlendorf
Telefon: | 0171-6979041 |
E-Mail: | J.Friebe@resoltat.de |
Web: | www.resoltat.de |
RESOLTAT begleitet Sie zu einer sinnstiftende, wertvollen ´Garden Eden“ -Unternehmenskultur.
Dazu zählt insbesondere:
1) Die Einigkeit im Führungsteams stärken, durch Workshops des Führungsteams
2) Führungskompetenz stärken, u. a. durch Onlinekurse, Business-Segeltörns mit Führungskräften und Coaching.
3) Teamentwicklung durch (regelmäßige) Impulsworkshops im Team bei dem ganz konkrete Themen der Zusammenarbeit sichtbar verbessert werden, sowie über Teamtage in denen die Zusammenarbeit sprunghaft auf ein neues Level gehoben wird.
Somit stellen Sie die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation sicher, erlangen Klarheit über die eigene Führungsfähigkeit und kommen mit Wertschätzung zu engagierten Mitarbeitenden und begeisterten Kunden. Das bedeutet für Sie als Chef: mehr Zeit für das Wesentliche! Unsere Methodik führt schnell zu nachhaltig und wirksamen Ergebnissen. So entsteht eine Kultur, in der alle gerne und motiviert arbeiten.
Um gemeinsam in Führung zu gehen, haben wir drei Ansätze:
1) Wirkungsvolle Werkzeuge, die selbstständig, pragmatisch und intuitiv von Führungskräften und Mitarbeitenden eingesetzt werden.
2) starke Impulsveranstaltungen mit Mehrwert für das Team: Z. B. beim Segeln auf der Yacht zur Team- und Führungsentwicklung – Mit sehr schnellen Lernkurven und wichtiges Erfahrungslernen für erfahrene und junge Führungskräfte.
3) Jahres-Begleitungs-Programme: Mit nur 3 Stunden pro Monat werden die wichtigsten Themen Schritt für Schritt messbar verbessert. Typische Themen sind: a) klare und wertschätzende Kommunikation b) Fokussierte Vision und Ziele c) Gemeinsame (Christliche) Werte d) Faire Aufgabenverteilung e) Umgang mit Fehlern f) Eigenverantwortliches Handeln der Mitarbeitenden , ...
Alle 3 Arbeitsformen bewirken:
- Ihr Unternehmen wird zum Mitarbeitermagnet: Durch die außergewöhnliche Unternehmenskultur ziehen sie Top Mitarbeitende an und die guten Kollegen wollen nirgends woanders arbeiten
- Sie haben viel mehr Zeit für Wesentliches. Für die Familie, dafür das sie AM statt IN der Firma arbeiten, Zeit für Freizeit und Hobby und gesellschaftliches Engagement. Dies erreichen wir durch ein verlässliches Team und Mitarbeitende
- Weniger Stress, mehr Leichtigkeit. Sie haben Mitarbeitende, die eigenverantwortlich und unternehmerisch Denken und Handeln und sie entlasten. Das operative Geschäft läuft durch gute Strukturen und Absprachen immer reibungsloser und eigenständiger.